RESPONSABLE DE LA CELLULE SPAC OPERATION – SERVICE ASSAINISSEMENT

• Titulaire : sur le grade d’attaché ou d’ingénieur territorial ;
• Contractuel : Formation initiale de Bac +3 avec expérience significative dans le domaine (bureau d’étude, travaux, collectivité ou aménageur) ou formation de Bac+5

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

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FDP Responsable SPAC Opération

ASSISTANTE(E) DE DIRECTION (DMR)

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade Adjoint Administratif Territorial ou Rédacteur Territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé ;
• Contractuel : Diplôme ou titre professionnel d’assistante de direction
• Expérience administrative

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FDP – Assistant(e) de direction DMR

CHEF DU SERVICE MOYENS GENERAUX

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur ou attaché territorial
• Contractuel : Formation de BAC + 5 avec les connaissances suivantes :
• Expérience en management
• Suivi de projets / travaux / logistique
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance des collectivités territoriales

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Fiche de poste Chef service MG

CHEF DE PROJET NUMERIQUE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial ;
• Contractuel : Formation initiale de Bac +5 d’ingénierie avec les connaissances
  suivantes : Bonnes connaissances générales en informatiques.
  Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information.
  Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité.
  Bonne connaissance des métiers, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
  Maîtrise des techniques de gestion de projet.
  Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation.

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FDP Chef de projet numérique

TECHNICIEN SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE SERVICE D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade de technicien (B) ou d’adjoint technique (C) avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de bac +2 ou selon expérience
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique.
• Expérience attendue : minimum 0-3 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
• Permis de conduire B
• COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Bonnes connaissances en hydraulique – écoulements sous pression
• Expérience souhaitée en suivi de chantiers d’eau potable
• Connaissances en SIG
• Connaissance en modélisation hydraulique appréciée
• Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et curiosité
• Disponibilité
• Permis VL indispensable

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Fiche_Poste_technicien_AEP25032019-pn

CHARGE(E) DE MISSION SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE SERVICE D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de bac +5 ou équivalent par validation des acquis
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique.
• Expérience attendue : minimum 0-3 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
• Permis de conduire B

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche_Poste_Chargé_de_mission_AEP25032019-vu pn

CHARGE DE MISSION SPANC / SPAC – EXPLOITATION

profil recherché :

•  Titulaire : sur le grade d’attaché territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de Bac +3
• En tant qu’agent de catégorie A, le chargé de mission SPAC-Exploitation / SPANC peut être mobilisé en dehors des horaires cadres d’ouverture de la CACL
• La réalisation des missions relatives au poste se fait sur les heures de travail décrites ci-dessus et sur le lieu de travail. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre des contrôles de terrain et réunions réalisés à l’extérieur.

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Fiche Poste Chargé de mission SPAC SPANC

DIRECTEUR(TRICE) DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel
• Contractuel : formation supérieure : Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement ; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l’hydraulique urbaine – environnement – travaux publics – VRD)
• Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des VRD et de l’Environnement.

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 Fiche de poste – DHE

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’attaché (catégorie A), avec solide expérience
• Contractuel ou statutaire : formation supérieure Bac +5 au minimum
• (spécialisation dans la des ressources Humaines)
• Expérience souhaitée, de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes

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 Responsable RH

 CANDIDATURES SPONTANÉES

Les candidatures spontanées peuvent être envoyées à recrutements@cacl-guyane.fr