DIRECTEUR(TRICE) DU MANAGEMENT DES RESSOURCES

profil recherché :

• Titulaire : grade d’attaché territorial avec expériences
• Contractuel : Bac +5 avec les connaissances suivantes :
  o Maîtrise des Ressource Humaines
  o Maîtrise des techniques de gestion de projet, principes du management par
  projets et par objectifs
  o Connaissance en marchés publics, capacité à rédiger un cahier des charges
  o Maîtrise de la gestion financière et budgétaire
  o Connaissance des collectivités territoriales

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV) :

– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche de poste – DMR

CHEF DU SERVICE MOYENS GENERAUX

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur ou attaché territorial
• Contractuel : Formation de BAC + 5 avec les connaissances suivantes :
  o Expérience en management
  o Suivi de projets / travaux / logistique
  o Connaissance des marchés publics
  o Connaissance des collectivités territoriales

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche de poste – Chef service MG

RESPONSABLE DE LA CELLULE TRANSPORT SCOLAIRE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur ou attaché territorial
• Contractuel : Formation de BAC +4 à BAC +5 – formation d’ingénieur ou Master I, Master II en Transport, déplacements, Mobilités.

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Fiche de poste – Responsable cellule transport scolaire

RESPONSABLE DE LA CELLULE CONTROLE URBAIN ET PERIURBAIN

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade Rédacteurs territoriaux (catégorie B, filière Administrative) ;
  Techniciens territoriaux (catégorie B, filière Technique) ; Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C, filière Technique)
• Contractuel : Formation BAC à BAC+2 dans le domaine du transport et de la mobilité.

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Fiche de poste – Responsable contrôleur cellule périurbain service Mobilité

RESPONSABLE DU POOL MAINTENANCE DE LA REGIE COMMUNAUTAIRE DE TRANSPORT

profil recherché :

De formation Bac+4/5 Maintenance ou Bac +2 avec expériences significatives, vous justifiez d’une expérience réussie à un poste similaire en encadrement d’un service maintenance dans le domaine des transports en commun. Vos capacités managériales et d’organisation reconnues vous permettront de mener à bien vos missions. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’analyses accompagnées de votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service seront des qualités majeures pour le poste. Dans un esprit d’équipe, votre pédagogie et votre dynamisme seront également appréciés. Une bonne connaissance des véhicules de catégories Euro 4 / 5 et 6 est un plus.

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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 Fiche de poste – Responsable maintenance

VACATAIRE ARCHIVISTE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d attaché de conservation
• Contractuel : BAC +3 minimum
• Permis B exigé
• Formation dans les techniques archivistiques
• Expériences des archives communales ou intercommunales souhaitée
• Port d’EPI (exposition à la poussière et aux risques biologiques liés aux archives : moisissures, insectes, etc.)
• Vaccin contre la fièvre jaune obligatoire
• Port de charge

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche de poste – Vacataire Archiviste

DIRECTEUR(TRICE) DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel
• Contractuel : formation supérieure : Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement ; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l’hydraulique urbaine – environnement – travaux publics – VRD)
• Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des VRD et de l’Environnement.

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– Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

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 Fiche de poste – DHE

DÉLÉGUÉ A LA PROTECTION DES DONNÉES (DPO)

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’attaché territorial avec expérience
• Contractuel : Formation initiale de niveau Bac +5
• Permis B obligatoire
•  le/la DPO sera mis à disposition sur les différentes communes membres de la
  CACL

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– Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche de poste – DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES

COMPTABLE AU SEIN DE LA DIRECTION FINANCIÈRE

profil recherché :

• Titulaire : grade d’attaché territorial avec expérience
• Contractuel : Bac +3 minimum spécialité DCG (Diplôme de comptabilité et de gestion)

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– Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Comptable

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’attaché (catégorie A), avec solide expérience
• Contractuel ou statutaire : formation supérieure Bac +5 au minimum
• (spécialisation dans la des ressources Humaines)
• Expérience souhaitée, de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV) :

– Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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 Responsable RH

UN(E) ANIMATEUR (TRICE) GESTIONNAIRE DE L’AGGLO’GAL

profil recherché :

• Attaché(e) ou ingénieur
• Titulaire sur le grade
• Contractuel formation BAC +5, prioritairement spécialités développement rural, gestion, développement économique
• Expérience dans la création, conduite et gestion de projets
• Expérience dans des processus de développement local
• Permis B exigé

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l’attention de Mme La Présidente de la CACL :

• Par courrier: CACL – 4, Esplanade de la Cité d’Affaire – CS 36029 – 97 357 MATOURY CEDEX
• Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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FICHE DE POSTE – ANIMATEUR GESTIONNAIRE AGGLOGAL

STAGIAIRE DES RESSOURCES HUMAINES (3 à 6 mois en GUYANE FRANCAISE)

 Depuis le 1er janvier 2012, la Communauté d’Agglomération du Centre Littoral Guyane gère sur son territoire :

• la production et distribution d’eau potable,
• l’assainissement des eaux usées,
• la gestion des déchets,
• le développement économique et l’aménagement du territoire communautaire,
• la voirie intercommunale,
• le transport urbain, scolaire,
• le sport et la culture,
• le cimetière intercommunal
• la fourrière animale.

A ce titre, soucieux des intérêts de la collectivité et de l’équité de traitement des agents, la Direction des Ressources Humaines assure un rôle majeur afin d’atteindre les objectifs de la collectivité.

Par conséquent, nous sommes à la recherche d’un(e) étudiant(e) qui souhaitant réaliser un stage de fin d’année en Ressources Humaines de 3 à 6 mois en GUYANE FRANCAISE.

profil recherché :

• Le public visé sont les étudiants préparant une Maîtrise ou un Master en RH
• Stage de fin d’année en Ressources Humaines de 3 à 6 mois en GUYANE FRANCAISE
• Pratique de l’outil informatique
• Bonne présentation
• Expression claire et synthétique
• Bonne écoute et bonne aptitude de communication
• Sens de l’organisation
• Capacités à gérer des activités diverses

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV), à l’attention de Mme La Présidente de la CACL :

• Par courrier: CACL – 4, Esplanade de la Cité d’Affaire – CS 36029 – 97 357 MATOURY CEDEX
• Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche de poste – Stagiaire RH

 CANDIDATURES SPONTANÉES

Les candidatures spontanées peuvent être envoyées à recrutements@cacl-guyane.fr