ASSISTANT DE DIRECTION DU SERVICE EAU POTABLE (H/F)

• Titulaire : grade d’adjoint administratif territorial (cat. C)
• Contractuel : Diplôme ou titre professionnel d’assistante de direction
• Permis B souhaité

Envoyer votre candidature (lettre motivation et CV) :

– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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FDP – Assistant de direction eau potable

ASSISTANT DE DIRECTION DU SERVICE ASSAINISSEMENT (H/F)

• Titulaire : grade d’adjoint administratif territorial (cat. C)
• Contractuel : Diplôme ou titre professionnel d’assistante de direction

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

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FDP – Assistant de direction assainissement

CHARGE DE MISSION DÉVELOPPEMENT ÉCONOMIQUE (Commerce & tourisme) (H/F)

• Titulaire : grade d’attaché territorial (cat. A)
• Contractuel : formation initiale Bac +4 / Bac +5 spécialisé dans le développement local, aménagement du territoire, économie-commerce

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FDP – Chargé de mission développement économique

CHARGE DE MISSION HABITAT SOCIAL (H/F)

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de Bac+5 Aménagement du territoire /Urbanisme /Habitat
• Permis B exigé

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FDP – Chargé de mission habitat social

CHEF(FE) DE PROJET HABITAT INDIGNE ET INFORMEL

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de Bac+5 Urbanisme / Aménagement, Habitat, Développement territorial
• Permis B exigé

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FDP – Chef de projet habitat indigne et informel

RESPONSABLE DE LA CELLULE SPAC OPERATION – SERVICE ASSAINISSEMENT

• Titulaire : sur le grade d’attaché ou d’ingénieur territorial ;
• Contractuel : Formation initiale de Bac +3 avec expérience significative dans le domaine (bureau d’étude, travaux, collectivité ou aménageur) ou formation de Bac+5

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FDP Responsable SPAC Opération

CHEF DE PROJET NUMERIQUE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial ;
• Contractuel : Formation initiale de Bac +5 d’ingénierie avec les connaissances
  suivantes : Bonnes connaissances générales en informatiques.
  Capacité à concevoir et à faire évoluer l’architecture d’un système d’information.
  Compréhension de l’environnement et des activités de la collectivité.
  Bonne connaissance des métiers, des besoins et des contraintes des utilisateurs.
  Maîtrise des techniques de gestion de projet.
  Capacité à rédiger un cahier des charges et des supports de formation.

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FDP Chef de projet numérique

TECHNICIEN SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE SERVICE D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade de technicien (B) ou d’adjoint technique (C) avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de bac +2 ou selon expérience
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique.
• Expérience attendue : minimum 0-3 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
• Permis de conduire B
• COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Bonnes connaissances en hydraulique – écoulements sous pression
• Expérience souhaitée en suivi de chantiers d’eau potable
• Connaissances en SIG
• Connaissance en modélisation hydraulique appréciée
• Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et curiosité
• Disponibilité
• Permis VL indispensable

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche_Poste_technicien_AEP25032019-pn

DIRECTEUR(TRICE) DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel
• Contractuel : formation supérieure : Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement ; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l’hydraulique urbaine – environnement – travaux publics – VRD)
• Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des VRD et de l’Environnement.

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 Fiche de poste – DHE

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’attaché (catégorie A), avec solide expérience
• Contractuel ou statutaire : formation supérieure Bac +5 au minimum
• (spécialisation dans la des ressources Humaines)
• Expérience souhaitée, de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes

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– Par courrier: CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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 Responsable RH

 CANDIDATURES SPONTANÉES

Les candidatures spontanées peuvent être envoyées à recrutements@cacl-guyane.fr