CHARGE(E) DE PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS ET DE LA QUALITE DE VIE AU TRAVAIL

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’attaché territorial avec expérience ou débutant
  dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de Bac +5 avec les connaissances suivantes :
  Qualifications en droit du travail, droit social, règlementation environnemental
  Qualification en matière de prévention des risques professionnels
  Qualification en matière de conduite du changement

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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FDP – Chargé de prévention des risques professionnels et de la Qualité d…

UN(E) CHARGE(E) DE MISSION HABITAT INDIGNE ET INFORMEL

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d‘ingénieur territorial (catégorie A)
• Contractuel : Formation Bac +5 (Urbanisme/Aménagement, Habitat, Développement territorial)

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FICHE DE POSTE CHEF DE PROJET HABITAT INDIGNE

TECHNICIEN SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE SERVICE D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade de technicien (B) ou d’adjoint technique (C) avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de bac +2 ou selon expérience
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique.
• Expérience attendue : minimum 0-3 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
• Permis de conduire B
• COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Bonnes connaissances en hydraulique – écoulements sous pression
• Expérience souhaitée en suivi de chantiers d’eau potable
• Connaissances en SIG
• Connaissance en modélisation hydraulique appréciée
• Qualités relationnelles et aptitudes à travailler en équipe
• Qualités rédactionnelles
• Autonomie, rigueur et curiosité
• Disponibilité
• Permis VL indispensable

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Fiche_Poste_technicien_AEP25032019-pn

CHARGE(E) DE MISSION SERVICE PUBLIC D’EAU POTABLE SERVICE D’ALIMENTATION EN EAU POTABLE

profil recherché :

• Titulaire : sur le grade d’ingénieur territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de bac +5 ou équivalent par validation des acquis
• Bonne connaissance et pratique de l’outil informatique.
• Expérience attendue : minimum 0-3 ans sur des missions en lien avec la fiche de poste et notamment sur des opérations de travaux
• Permis de conduire B

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– Par courrier : CACL Chemin de la Chaumière, Quartier Balata, 97351 Matoury,

– Par mail : recrutements@cacl-guyane.fr

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Fiche_Poste_Chargé_de_mission_AEP25032019-vu pn

CHARGE DE MISSION SPANC / SPAC – EXPLOITATION

profil recherché :

•  Titulaire : sur le grade d’attaché territorial avec expérience ou débutant dynamique et très motivé
• Contractuel : Formation initiale de Bac +3
• En tant qu’agent de catégorie A, le chargé de mission SPAC-Exploitation / SPANC peut être mobilisé en dehors des horaires cadres d’ouverture de la CACL
• La réalisation des missions relatives au poste se fait sur les heures de travail décrites ci-dessus et sur le lieu de travail. Un véhicule de service est mis à disposition dans le cadre des contrôles de terrain et réunions réalisés à l’extérieur.

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Fiche Poste Chargé de mission SPAC SPANC

DIRECTEUR(TRICE) DE L’HYDRAULIQUE ET DE L’ENVIRONNEMENT

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’ingénieur (catégorie A), avec solide expérience de management opérationnel
• Contractuel : formation supérieure : Ingénieur dans le ou les domaines de spécialisation suivants (travaux publics- VRD, process eau- assainissement ; hydraulique) ou Bac +5 (spécialisation dans domaines de l’hydraulique urbaine – environnement – travaux publics – VRD)
• Expérience souhaitée de 10 ans dans les domaines de l’eau, de l’assainissement, des VRD et de l’Environnement.

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 Fiche de poste – DHE

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

profil recherché :

• Titulaire sur le grade d’attaché (catégorie A), avec solide expérience
• Contractuel ou statutaire : formation supérieure Bac +5 au minimum
• (spécialisation dans la des ressources Humaines)
• Expérience souhaitée, de 5 ans minimum dans des fonctions équivalentes

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 Responsable RH

 CANDIDATURES SPONTANÉES

Les candidatures spontanées peuvent être envoyées à recrutements@cacl-guyane.fr